第2回のテーマは「創業の精神とハーベストらしさ」。私たちがこれまで大切にしてきた考え方や価値観について学び、一人ひとりが自分の言葉で理解し、現場での行動につなげていくことを目的として実施しました。

研修では、前回の振り返りからスタートし、実際に現場で取り組んでみたことや気づきを共有しました。

その後、グループワークを通じて「自分たちの仕事の中にあるハーベストらしさとは何か」を考え、活発な意見交換が行われました。

ハーベスト大学は、知識を学ぶだけではなく、学んだことを現場で実践し、次回の研修で振り返ることを大切にしています。

参加者の皆さんも真剣に取り組みながら、それぞれのグループで実践できる行動について考える有意義な時間となりました。 

これからもハーベスト大学を通じて、学びと対話を重ねながら、より良い職場づくりにつなげていきます。