ハーベストでは、初任給は社長から現金で手渡ししています。

事務所の中で一人ひとりに手渡され、社員みんなから温かい拍手が送られました。

そして、その日の「業務命令」は親孝行。

これまで育ててくれた親御さんへ感謝の気持ちを伝えること、そして手紙を書くことが課題として出されました。

二人とも少し緊張しながらも、しっかりとその想いを届ける決意をしていました。

ゴールデンウィーク明けに報告を聞くと、親御さんはとても喜んでくださったとのこと。

改めて家族への感謝を伝える良い機会になったようです。

社会人としての第一歩を踏み出した二人。これからの成長と活躍がますます楽しみです。