🔄ジョブローテーションで広がる視野とスキル

当社では、若手社員の育成の一環として、1週間ごとのジョブローテーションを実施しました。
対象となった数名の社員は、設計・機械・溶接・検査の各部署を順番に経験し、それぞれの業務に真剣に取り組みました。
写真は、入社3年目の社員が「溶接業務」に挑戦している様子です。初めての作業に緊張しながらも、先輩の指導のもと、丁寧に作業を進めていました。
このジョブローテーションを通じて、社員たちは製品づくりの流れを実体験し、部署間のつながりや役割の重要性を深く理解することができました。
今後の業務においても、今回の経験が大きな糧となることでしょう。