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第38期より、社内体制をグループ制へと変更し、それぞれのグループにグループリーダーを配置しました。
グループリーダーは、メンバーと会社をつなぐ大切な役割を担っています。
その取り組みの一環として、今期から社長が講師を務める「ハーベスト大学」を開講しました。
ハーベスト大学は、グループリーダーが会社の考え方を理解し、自分の言葉でメンバーへ伝えながら、日々の改善につなげていくための学びの場です。
先日、その第1回目の講義が開催されました。
約1時間にわたり、グループリーダーとしての役割や心構え、良い会社をつくるための考え方、チームで成果を出すためのコミュニケーションなどについて学びました。
第1回は「土台づくり編」として、これからの実践につながる考え方を共有する内容となりました。
受講したグループリーダーからは、
といった声が聞かれました。
講義中は、参加者全員が真剣に耳を傾け、自分自身の役割と向き合う貴重な時間となりました。
ハーベスト大学は今後も毎月開催し、グループリーダー一人ひとりの成長を通じて、より良い会社づくりにつなげていきます。
学びを現場で実践しながら、お客様に安心と感動をお届けできる組織を目指してまいります。