会社がどのような想いで設立されたのか、これまでどのような挑戦を続けてきたのか、そして現在のハーベストがあるまでの歩みを直接聞くことができる貴重な時間となりました。

新入社員にとっては、仕事内容を覚えるだけでなく、会社の歴史や理念を知ることで、ハーベストの一員として働く意味を改めて感じる機会になったと思います。

これからも先輩社員や経営陣との交流を通じて、会社への理解を深めながら成長していってほしいと思います。

ハーベストでは、技術や知識だけでなく、会社の想いや歴史も大切にしながら人材育成に取り組んでいます。